Workshops

En workshop er oplagt, når I har brug for at afklare, drøfte, afstemme eller træffe vigtige beslutninger om alt fra strategi, samarbejde og roller til hvordan I skaber bedre trivsel, effektivitet, motivation og teamwork.

Den gode workshop

Når jeg faciliterer workshops, starter jeg altid med på forhånd at afdække, hvad I som virksomhed, team eller ledelse har mest behov for at få adresseret.

Det handler for mig både om at skabe mest mulig værdi her og nu – men også om at sikre, at vi forholder os til jeres udfordringer og ønsker i den rigtige strategiske rækkefølge. For det kan nemt blive skønne, spildte kræfter at snakke om strategi eller drift, hvis der er grus i maskineriet i form af mistillid, konflikter eller en problematisk dynamik i jeres team eller ledergruppe. Og så er vi nødt til at afhjælpe dét først.

I står måske med udfordringer inden for

  • Samarbejde
  • Kommunikation
  • Tillid
  • Opbakning
  • Fremdrift
  • Konsensus
  • Kultur
  • Effektivitet

Her er en eller flere workshops oplagte til at skabe overblik, tage de gode drøftelser, håndtere eventuel uenighed og sikre, at der er opbakning til de beslutninger, der træffes.

Mit ansvar som facilitator

Det er min opgave som facilitator at sikre

  • Et realistisk og strategisk formål med workshoppen
  • En agenda der adresserer de allervigtigste emner
  • En tidsplan med plads til dybdegående drøftelser
  • Et format hvor I får truffet de nødvendige beslutninger
  • Et trygt rum hvor alle kan sige deres mening
  • At alle kommer til orde undervejs
  • At eventuelle uenigheder, skepsis og modstand kommer frem i lyset
  • At vi er enige om, hvad der er drøftet og besluttet
  • At eventuelle opgaver er klart fordelt med tovholder og deadline
  • At alle kender næste skridt i processen

På den måde kan I trygt læne jer ind i selve agendaen og vide, at jeg styrer tiden, får hørt alles holdning og kommer i mål med dagens agenda.

Det samme gælder, hvis I skal holde en konference, et gåhjemmøde eller et kundeevent, og I har brug for en facilitator, en moderator eller en konferencier.

Anne Back
Anne Back
40 44 35 22
anne@anneback.dk

Person- og teamprofil-workshop

Ved du, hvad der motiverer dig og dine kollegaer?

En workshop er oplagt, når et team, en afdeling eller en virksomhed skal lære hinanden bedre at kende. Her får alle hver især lov at dykke ned i deres egne personligheder, samtidig med at man lærer hinanden bedre at kende med udgangspunkt i de personlige profiler.

Det giver et fælles sprog at tale ud fra, som strækker sig langt ud over varigheden af en workshop. Ved at forstå og anerkende vores forskelligheder og ligheder er det langt nemmere at være konstruktiv og have en åben dialog i dagligdagen. Det sikrer færre konflikter, bedre teamwork og et styrket flow i opgaveløsningen.

Bliv klogere med person- og teamprofiler

Trivselsworkshop

Faglighed, motivation og fokus kan være på plads, men hvis det samtidig halter med trivslen, er det et enormt benspænd for produktivitet og kvalitet i arbejdet. Derfor er trivslen så afgørende. Trivsel handler naturligvis (også) om følelser, men trivsel er ikke nødvendigvis et ’blødt’ emne. Fokus er nemlig på, hvad der skal til for, at den enkelte medarbejder kan trives og dermed yde sit bedste. Og det kan ses på bundlinjen.

Min workshop om trivsel fokuserer på behov, energi, kriterier for hvornår vi trives, kommunikation mellem kolleger (og eventuelt ledelse), egen kontrol og ansvar. Workshoppen munder ud i en plan for, hvad den enkelte kan gøre for at højne egen og kollegers trivsel i hverdagen.

Motivationsworkshop

Motivation i et team eller en afdeling er helt afgørende for effektivitet, trivsel og teamwork. Men motivation kan være en skrøbelig størrelse. Det kræver en indsats at bevare motivationen. Og det kan være svært at højne motivationen igen, hvis den har fået lov at falde.

Jeg har tilrettelagt en workshop, som sikrer, at teamet skuer fremad, tager fælles ejerskab og når frem til konkrete tiltag, som kan styrke motivation, passion, drive og fokus både for den enkelte og for den samlede gruppe.

Teamwork-workshop

Teamwork er alfa omega, men det kommer langt fra af sig selv. Det er desværre ikke nok at ansætte dygtige medarbejdere eller have et team, der trives godt sammen socialt. For der er mange aspekter, der skal harmonere, for at et team arbejder godt sammen, trækker på hinandens ressourcer og handler med respekt i hverdagen.

Jeg tilbyder en workshop, hvor vi i fællesskab definerer teamets ønsker til identitet, samspil og setup. Vi kommer omkring egne og andres styrker og svagheder, og vi etablerer i fællesskab, hvad der skal til for, at alle trives og yder bedre både individuelt og i samspillet med kollegerne.

Jeg har tilrettelagt en workshop, som sikrer, at teamet skuer fremad, tager fælles ejerskab og når frem til konkrete tiltag, som kan styrke motivation, passion, drive og fokus både for den enkelte og for den samlede gruppe.

Interesseret i at vide mere om facilitering af workshops?

Kontakt mig for en uforpligtende snak