Alle snakker for tiden om ”fremtidens ledelse”.
Vi hører, at det er nye tider, og at der er brug for en ny måde at være leder på, hvis vi skal matche de forventninger, som vinder mere og mere frem på arbejdsmarkedet.
Men hvad er der helt konkret brug for? Og hvordan bliver man den slags leder i praksis?
Det giver jeg en række konkrete indspark til i foredraget ”Fremtidens ledelse”.
Et godt samarbejde kræver, at vi kender og forstår hinanden. Hvad driver os? Hvad er vi gode til? Hvad dræner os? Hvordan kommunikerer vi? Alt dette handler om vores personlighed. I foredraget her fortæller jeg om de forskellige typer og hvad vi skal være særligt opmærksomme på for at få en god relation og et godt samspil.
Hvordan kan vi trives bedst muligt i en ofte travl og omskiftelig hverdag? Hvilke faldgruber skal vi undgå? Hvilke mentale strategier kan hjælpe os? Og hvilke helt konkrete vaner og værktøjer kan være guld værd? Alt det og meget mere kommer jeg omkring i foredraget om mental trivsel og balance.